Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Prieinamumo plėtros vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Prieinamumo plėtros vadovo, kuris prisidėtų prie mūsų organizacijos pastangų užtikrinti, kad mūsų produktai, paslaugos ir infrastruktūra būtų prieinami visiems, įskaitant žmones su negalia. Šis vaidmuo yra esminis siekiant skatinti įtrauktį, laikytis teisinių reikalavimų ir kurti aplinką, kurioje kiekvienas asmuo galėtų naudotis mūsų siūlomomis galimybėmis be kliūčių.
Prieinamumo plėtros vadovas bus atsakingas už strategijų kūrimą, įgyvendinimą ir priežiūrą, siekiant pagerinti prieinamumą visose organizacijos srityse. Jis glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais padaliniais, įskaitant IT, dizaino, statybos, klientų aptarnavimo ir žmogiškųjų išteklių skyrius, kad užtikrintų prieinamumo standartų laikymąsi ir geriausios praktikos taikymą.
Ši pozicija reikalauja gilios prieinamumo standartų (pvz., WCAG, ADA, EN 301 549) ir universalaus dizaino principų supratimo. Kandidatas turėtų turėti patirties valdant projektus, susijusius su prieinamumo gerinimu, gebėti atlikti prieinamumo auditus ir teikti rekomendacijas dėl patobulinimų. Taip pat svarbu gebėti mokyti ir konsultuoti komandas apie prieinamumo svarbą bei sprendimų įgyvendinimą.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius komunikacijos įgūdžius, gebės dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, ir turės aistrą kurti įtraukią aplinką visiems naudotojams. Ši pozicija suteikia galimybę daryti realų poveikį žmonių gyvenimui ir prisidėti prie socialinės atsakomybės tikslų įgyvendinimo.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos prieinamumo strategiją
- Atlikti prieinamumo auditus ir vertinimus
- Bendradarbiauti su skirtingais padaliniais dėl prieinamumo sprendimų
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir standartams (pvz., WCAG, ADA)
- Organizuoti mokymus ir konsultacijas darbuotojams
- Stebėti ir analizuoti prieinamumo rodiklius
- Teikti rekomendacijas dėl infrastruktūros ir skaitmeninių produktų tobulinimo
- Vadovauti prieinamumo projektams ir iniciatyvoms
- Bendradarbiauti su išorinėmis organizacijomis ir ekspertais
- Rengti ataskaitas vadovybei apie pažangą ir iššūkius
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina technologijų, dizaino ar vadybos srityje)
- Mažiausiai 3 metų patirtis prieinamumo srityje
- Geros žinios apie WCAG, ADA, EN 301 549 standartus
- Patirtis atliekant prieinamumo auditus
- Gebėjimas valdyti projektus ir dirbti su įvairiomis komandomis
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti sprendimus
- Patirtis mokymų rengime – privalumas
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys dirbant su prieinamumo standartais?
- Kaip atlikote paskutinį prieinamumo auditą?
- Kaip įtraukiate skirtingus padalinius į prieinamumo iniciatyvas?
- Kokius įrankius naudojate prieinamumo vertinimui?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp dizaino ir prieinamumo reikalavimų?
- Ar esate vedęs mokymus apie prieinamumą? Papasakokite apie tai.
- Kaip sekate naujausias tendencijas prieinamumo srityje?
- Kokie buvo jūsų didžiausi pasiekimai šioje srityje?
- Kaip užtikrinate, kad projektai atitiktų teisinius reikalavimus?
- Kaip vertinate prieinamumo pažangą organizacijoje?
